Je externe HR Business Partner

Laat ons je helpen met al je personeelsvraagstukken!

Je hebt een mooi en succesvol bedrijf neergezet, maar…

Je bent veel te veel tijd kwijt aan alles wat komt kijken bij ‘personeel’

Je hebt (nog) niet de juiste mensen op de juiste plaats, waardoor je niet toe komt aan wat je wilt en moet doen

Je hebt onvoldoende grip op je personeelsvraagstukken en het overzicht en actieplan ontbreekt

Je hebt door dat er iets moet gebeuren, het heeft (je) genoeg gekost, er moet NU echt iets gebeuren!

..

Als ondernemer hoef je er niet alleen voor te staan; alle kleine en middelgrote ondernemers helpen we!

In 70 seconde leggen we het uit!

Verlang jij ook zo naar…

Kom in actie

Verlang jij ook zo naar…

  1. Een goed team, met de juiste mensen op de juiste plaats.
  2. Een duidelijk actieplan met een concreet tijdspad om dat voor elkaar te krijgen.
  3. Werken aan wat je wilt en zou moeten doen.
  4. En dat al je personeelsvraagstukken opgepakt worden.

Bedenk wat je voor jezelf en je bedrijf kunt betekenen als je meer tijd zou hebben…

Met als resultaat: weer met plezier en trots ondernemen en groeien!

Wat is het resultaat als je met CL.HRM samenwerkt?

Je staat er niet alleen voor, CL.HRM werkt mee en ontzorgt!

Wij helpen je met keuzes maken en pakken de nodige acties samen op.

Je krijgt weer grip en overzicht, zodat er ruimte ontstaat voor de ontwikkeling en groei van je bedrijf!

Wat doen we voor jou?

Onze HR as a Service menukaart

Heb je vaker HR vraagstukken waar je hulp bij kunt gebruiken?

Als jouw externe HR partner bieden wij support op de volgende gebieden;

Aannemen van talent (W&S)
√  Introductie/ Onboarding
√  Talentontwikkeling
√  Functioneren & beoordelen
√  HR Beleid
√  Arbeidsvoorwaarden & Personeelshandboek
√  Duurzame inzetbaarheid & Vitaliteit
√  Diversiteit & Inclusie
√  Reorganiseren
√  Verzuim en Arbo
√  Bedrijfs video’s

Zij gingen u voor

“Blij met onze samenwerking met CL.HRM. We hebben flinke veranderingen doorgevoerd. Onze mensen zitten op de juiste plek, de processen worden nu beschreven en we hebben weer full focus voor de klant! Dat wij gewerkt hebben aan onze organisatiestructuur, overlegstructuur en overige personeelsvraagstukken maakt hét verschil en heeft invloed op onze hele organisatie.”


Sandra en Ralf

“Al na het eerste gesprek had ik een gevoel van opluchting. Ik stond al jaren op punt A en wilde naar B, ik wist ook hoe B eruit moest komen te zien, maar wist niet hoe daar te komen. We hebben al in twee gesprekken een plan van aanpak opgezet en ik had zo een duidelijk beeld bij wat nodig was, waar we aan gingen werken, wanneer en hoe. Hoe fijn dat er eindelijk iets gebeurde aan datgene waar ik al zolang ‘last van had’ maar waar ik niet goed van wist wat ik er nu mee aan moest. CL.HRM heeft het hele traject erg goed begeleid en we hebben heel fijn samengewerkt.”


Saskia

“Ik deed de HR zaken vrijwel altijd alleen. Dit kostte me veel tijd en energie. De grootste winst die ik heb behaald door met CL.HRM te gaan werken is inzicht en tijdswinst, waardoor ik me weer kan richten op de onderneming/groei/klanten!”


Augusta

“Jullie zijn een goed team, prettige mensen die meteen aan de slag gaan. Begrijpelijke taal, laag drempelig, ook ondernemers. Wat fijn om weer even goed na te denken over waar we naartoe willen en wat we daarvoor nodig hebben.”


Stephanie

“Samenwerken met CL.HRM is een feest. Niet alleen omdat je op de praktische en vooruitstrevende snel tot resultaten komt. Juist omdat kennis en kunde worden versterkt door sterk inlevingsvermogen in organisatie en situatie. Hierdoor heb ik samen met CL.HRM de vertaalslag weten te maken van concept naar een praktisch en toekomstbestendig L&D programma passend bij ons DNA en collega’s”


Annelies

“Ons Bedrijf is zo hard gegroeid de afgelopen jaren en dit brengt ook nieuwe en andere uitdagingen op het gebied van HR met zich mee.  Door de inzet van de experts van CLHRM zijn wij in staat om de benodigde kennis in huis te krijgen, nieuw beleid te ontwikkelen en HR naar een hoger plan te tillen. Wij houden daarnaast de flexibiliteit en schaalbaarheid op dit gebied en dat past op dit moment het beste bij de fase waarin ons bedrijf zich nu bevindt. De samenwerking is erg prettig. Pragmatisch maar ook rekening houdend met de strategische doelstellingen van onze organisatie. Een echt partnership.”


Tjesca

Hoe werken wij?

Onze 3 diensten

Wij geloven dat je alleen dán een succesvol bedrijf kunt hebben en houden, laat staan verder kunt laten groeien, wanneer je grip hebt op het “People” deel.

De juiste mensen op de juiste plaats en iedereen lekker aan het werk!

Veel bedrijven hebben een HR-afdeling of een HR-medewerker die hier aandacht aan besteedt, maar zo’n specialist ontbreekt bij veel kleinere/ middelgrote bedrijven.
 
Hoe fijn zou het zijn als dit HR-specialisme altijd voor jou beschikbaar is?!

√  Wij geven niet alleen advies, nee, wij helpen/werken mee en pakken de acties samen met jou op
√  Wij begeleiden iedere stap zorgvuldig en regelen het en zijn er voor jou
√  Wij ontzorgen!

HR as a Service

Heb je vaker HR zaken waar je hulp bij kunt gebruiken?

Kies voor HR as a Service!
Wij verbinden ons als je externe HR partner aan jou en jouw bedrijf door klaar te staan bij het oppakken van al jouw HR vraagstukken. Zoals je bijvoorbeeld ook je IT’er of Boekhouder/Accountant hebt. Het kost minder dan een HR Specialist in dienst nemen (in tijd, aansturing en geld) terwijl je wel het hoogste niveau HR in huis haalt.

We werken met een strippenkaart van 40 uur à € 5.200, –

Wij starten met een HR Scan, waarbij we tijdens een uitgebreide intake al jouw HR vraagstukken met je doornemen. Vervolgens werken wij de gekregen inzichten uit in een concreet advies. Wij ondersteunen onze samenwerking met een vast (twee-) wekelijks of maandelijks HR overleg in je agenda.

Resultaat: Grip en overzicht door continuïteit in samenwerking!

Organisatie en Strategie

Als ambitieuze ondernemer wil je naast je day-to-day HR as a Service ook toekomstgericht bouwen aan je HR visie en organisatiestructuur.

Wij helpen je met praktische strategiesessies! 

In onze HR Scan adviseren we jullie welke sessies nodig zijn.

Resultaat: Een HR visie en strategie ondersteund met een organisatiestructuur klaar voor de toekomst.

HR trainingen en producten

Wil jij je team inspireren op een HR thema of een nieuwe methode implementeren?

Kies voor een HR Training
Met enthousiasme weten wij jullie te inspireren en motiveren om op een frisse manier met een nieuw thema aan de slag te gaan.

Wij zijn expert in:
Slim Werken
Gesprekscyclus
Overlegstructuren
Praktisch Leiderschap
Duurzame Inzetbaarheid
Wilskracht

Resultaat: Inspiratie en motivatie om te starten met …!

Vanaf € 995,-*

* Voor klanten van CL.HRM bieden wij HR trainingen en producten aan vanaf €800,-

Wie zijn wij?

Een paar woorden over ons

Linda en Carola   |  Wat klanten over ons zeggen:

Direct, maar ook gevoelig en smart & fun om mee te werken. Ze weten met hun energie als geen ander wat ontzorgen betekent.

Linda van der Kolk

Linda heeft ruim 20 jaar ervaring in diverse (internationale) senior HR rollen en heeft daarmee een breed scala aan HR expertises opgebouwd. Zij is een thought leader als het gaat om Human Resource Management en is een expert op het gebied van verandermanagement en reorganisaties.

Carola Linschooten

Carola heeft meer dan 20 jaar ervaring binnen Defensie in verschillende rollen als leidinggevende, waarin zij heeft ondervonden hoe medewerkers en zijzelf duurzaam inzetbaar blijven. Zij is een expert op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
De spreker – lezing – wilskracht

Podcast lezing wilskracht

Podcast Vitaliteit Lekker in je vel

Als je ons zou kennen zou je weten dat:

We zussen zijn en wat betreft uiterlijk in eerste instantie misschien niet zo op elkaar lijken (zeg maar gerust helemaal niet!), maar wat betreft innerlijk des te meer.

We halfbloedjes zijn​ en het geluk hebben gehad dat we door een hele bijzondere vrouw (mama) zijn groot gebracht. Wij heel vaak het werkwoord ‘moeten’ gebruiken​. Wij heel veel whoop whoop momentjes hebben​ (leggen we nog weleens uit). Wij niet veel aan toeval overlaten. Geduld niet in het pakket zit. Onze guiltypleasure Countrymuziek is​ (dankzij papa). Wij hele blije moeders zijn​ en we eigenlijk op hockey hadden moeten zitten. Wij allebei verliefd zijn op Amsterdam. Wij vaak een ‘roze bril’ op hebben​ en wij enorme ‘blije ei’ momenten en dagen hebben. Wij graag praktische tips uitdelen.

Ons team

Carola
Oprichter / HR Business Partner

+31 6 28 429 037
carola@clhrm.nl
LinkedIn

Consistent | Ambitieus | Loyaal

Expertises

  • Duurzame inzetbaarheid
  • Vitaliteit & gezondheid
  • Motiveren van betrokkenheid
  • Analyses

Ervaring
20 jaar + in leidinggevende functies en HR rollen

Quote

“De oplossing tussen je huidige situatie en de gewenste ligt in actie!”

Linda
Oprichter / HR Business Partner

+31 6 52 672 705
linda@clhrm.nl
LinkedIn

Gedreven | Strategisch denkend | Verbindend

Expertises

  • Performancemanagement
  • Proces- en projectmanagement
  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Reorganisaties

Ervaring
20 jaar + in internationale senior HR rollen

Quote

“De vertaling van jouw bedrijfsstrategie naar een HR-strategie bepaalt jouw HR-behoefte en de People agenda voor je organisatie”

Corinne
HR officer

Geduldig | Analytisch | Klantgericht

Expertises

  • HR processen
  • HR wet-en regelgeving
  • HR Payroll

Ervaring
20 jaar + in HR administratieve rollen

Quote

“Volg je hart, want dat klopt!”

Claudia
HR Business Partner & coach

Mensgericht | Analytisch | Verbindend en ontwikkeling (groei)

Expertises

  • MKB en familiebedrijven
  • HR Consultancy
  • Allround HR expertise
  • Coaching

Ervaring

20+ jaar HR Projecten en leidinggevende ervaring

Outside of CL HRM

( mede) Oprichter van Smart Accelerators

Quote

“People building business”

Marieke
HR Business Partner

Mensgericht | Betrouwbaar | Ambitieus

Expertises/vaardigheden

  • Vitaliteit en gezondheid
  • Stressmanagement
  • HR processen
  • Recruitment

HR ervaring:

5 jaar in HR processen, recruitment en coaching.

Quote: 

“Wat als we investeren in personeel en ze vervolgens vertrekken? Wat als we het niet doen en ze blijven?”

Selma
HR Business Partner / facilitator teamsessies

Scherpzinnig | Zachtaardig | Speels

Expertises/vaardigheden

  • Teamontwikkeling
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Dialogen op de werkplek
  • (Persoonlijk) leiderschap
  • Insights Discovery practioner
  • Deep Democracy

HR ervaring:

+ 20 jaar in verschillende HR rollen. Corporate, middengroot bedrijf en start-ups

Outside of CLHRM

HR business partner, Start-up coach, Consultant, theatersporter

Quote: 

‘Vertel eens, ….’

Rose
Business leadership Coach & Trainer

Nieuwsgierig | Doorvragend | Resultaatgericht

Expertise

  • Business leadership Coach & Trainer
  • (Persoonlijk) leiderschap
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Vitaliteit
  • Stress-management

HR ervaring
20 jaar +

Quote

“Daar waar individuele medewerkers groeien, stijgt het team boven het gemiddelde uit!”

Tim
Senior HR expert

Verbindend | Pragmatisch | Generalist

Expertise

  • Verandermanagement
  • Grote HR projecten

HR ervaring

20 jaar +

Quote:

“Zorg voor een goede basis, structureer je  HR processen, het geeft rust in je organisatie en ruimte om te ondernemen”

 

Marit
HR Business Partner

Pragmatisch | Doelgericht | Creatief

Expertises

  • Arbeidsrecht
  • Vitaliteit & gezondheid

Ervaring
5+ jaar HR Projecten

Outside of CL HRM

Oprichter van Value Fitness
Power Bootcamps & Yoga voor bedrijven

Quote

“Experimenteren en leren, hup!” 

CLHRM breidt uit!

HR Business Partner
(32-36 uur)

Zie onze vacature hier!

We zoeken jou. Neem contact met ons op als je meer wilt weten.

Stage bij CL.HRM

Zie onze vacature hier!

We zoeken jou. Neem contact met ons op als je meer wilt weten.

Kernwaarden

Met energie
Gewoon durven en doen! Met energie en enthousiasme, ook als het moeilijk is of als je er geen zin in hebt!

Keuzes en actie
Doortastend en met lef de juiste keuzes maken. Wij geven je de zet die je nodig hebt om te starten en door te pakken op je HRM-zaken. Wij maken doelen concreet, plannen ze in en kunnen dan niet wachten om in actie te komen!

Ontzorgen
Wij pakken met aandacht alle HRM-zaken voor en met jou op. Hierbij zetten we niet alleen de acties uit of houden het niet alleen bij een advies, nee, we werken/helpen mee en pakken de acties samen met jou op. Wij begeleiden iedere stap zorgvuldig, regelen het en zijn er voor jou. Daar waar je ons wilt hebben; voor je – naast je – of achter je.

Werken bij

HR Business Partner (32-36 uur)

Dé HR sparringpartner voor uiteenlopende midden- en kleinbedrijven in Nederland. Dat is wie jij bent als HR Business Partner bij CL.HRM in Amsterdam. Wil jij samen met ons verder groeien?

Kijk wat wij jou bieden

HR Stagiair(e)

Ben jij op zoek naar een uitdagende HR stage in een gedreven en ervaren HR team van minimaal 3 maanden? Dan maakt CL.HRM graag kennis met jou! Er zijn verschillende HR topics beschikbaar waar je aan kunt werken en zelfstandig mee aan de slag kunt gaan.

Onze stageplek is komend jaar gevuld. De volgende stageplek is beschikbaar vanaf september 2023. Interesse hiervoor kan je vanaf maart 2022 kenbaar maken! Wij kijken er al naar uit.

Kijk wat wij jou bieden

Open sollicitatie

Ben jij een starter? En op zoek naar een baan in HR? Kom eens praten met ons!

Neem hier contact met ons op.

Kom in actie

Bespaar tijd, geld en gedoe! Meld je nu aan voor onze gratis HR updates!

Neem contact met ons op

Bel of mail ons.

Wij werken op locatie en remote

info@clhrm.nl

Linda van der Kolk +31 6 52 672 705
Carola Linschooten +31 6 28 429 037

Waar zitten we