Onboarding

Een goede onboarding is cruciaal:

• Medewerkers zijn sneller up and running en dus ook sneller productief;
• Medewerkers voelen zich welkom, betrokken en gewaardeerd en gaan eerder voor the extra mile (employee experience);
• De cultuur van het bedrijf (normen, waarden en ongeschreven regels) worden benoemd, zodat medewerkers weten welk gedrag passend is binnen de organisatie;
• De verbinding tussen de nieuwe medewerker en zijn/haar (interne en externe) klanten komt  versneld tot stand;
• En voor jou als werkgever draagt het bij aan employer branding.

Resultaat: Een vliegende start voor nieuwe medewerkers en snellere productiviteit!