Over elke maand ontvang je een urenrapportage. Daarin staan de HR as a Service-uren op het kantoor van de klant in tijd ‘HR as a Service’ aangeduid.

Daarnaast hebben we HR as a Service uren die niet op kantoor bij de klant zijn uitgevoerd. Daarvan wordt naast de bestede tijd, ook extra gespecificeerd aan welke HR Topic gewerkt is.

Ons reistarief wordt ook met de urenkaart verrekend. Op de urenkaart wordt voor een uur reistijd 20 minuten gerekend (e.e.a. pro rate voor alle reizen).

Je start altijd met 40 uur en na elke maand ontvang je ergens in de eerste 10 dagen van de volgende maand de rapportage (van de maand ervoor), zodat je weet hoeveel je over hebt. Als de urenkaart bijna op is, ontvang je automatisch een nieuwe factuur voor 40-uren van ons; zolang de samenwerking loopt uiteraard. Het werkt als een strippenkaart.

Note: wij hanteren 1 tarief voor HR as a Service. Of we nu offline (vanaf 2 uur afspraak) of online werken en of we nu moeilijke zaken afhandelen of een normale wijzigingsbrief opstellen. En dit tarief geldt ook voor alle collega’s. Wij leveren dezelfde hoge kwaliteit (we zijn allemaal HBO/WO geschoold plus werkervaring) en indien er minder ervaring is bij een HR BP op een bepaald onderwerp, wordt een collega altijd ingeschakeld.

Voor juridische casussen geldt het tarief; €165, – p/uur